第三十七章信息化项目经理
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李沧海没有升职,一组和二组的人最不平衡,尤其是陈璐,但是事实也无法改变了,她能做的也唯有叹息。
陈璐最终放弃了伪装的矜持,恢复了原来的风采。在她看来,李沧海没有升上去,也未必是坏事,至少自己还能继续和他平等的交流。一旦李沧海真的做了研发中心的领导,变成了上下级关系,说不定自己就彻底的没有了机会。
有时温东明看到俩人一路从宿舍楼走来上班,也拿陈璐开玩笑:“小陈啊,沧海不错啊,你俩挺合适的,没考虑一下?”
陈璐就继续笑着说:“我不行,李哥看不上我。”
李沧海虽然心里觉得陈璐也在成长,但是嘴上不说,往往也是一笑而过。
熊大伟升职约一个月后,李沧海有了新的任命,公司信息化项目项目经理。
原来温东明上次开会被李沧海打断后,也认真的思考了一下,觉得李沧海说的有道理,后来又专门召开领导层会议,希望听听其他几位副总的意见,再找个人把这事担起来。谁知其他领导的态度并不积极,没有人乐意牵头去做这种职责之外的事情,更没有人乐意抽调自己的人去干这个临时的项目经理,最终温东明还是想到了会上发言的李沧海,觉得既然他有想法,那干脆就让他去做,也看看这小子到底是有真本事还是光说不练,想到这便直接拍板,任命李沧海为项目经理,从行政部抽调人手和外包公司的技术人员组成项目部,专职做公司的信息化系统。
讨论用人安排的会议,祁薇作为人事部经理自然到场,会后她就偷偷的把消息透露给了李沧海,她也觉得这个工作费力不讨好,从职能部室抽身出来干这个临时的项目经理不是什么好事,干好了未必有人说你好,干不好肯定落埋怨,而且不管你干的好还是不好,等你干完了再回到原部门时,很可能就没有了你的位置了。李沧海虽然只是一个组长,但好歹已经在研发中心也经营了数年了,在技术领域已经有了一定的口碑了,虽说暂时不顺,但熊大伟的位子并不牢固,李沧海只要小心经营,还是有机会的,这个时候出来去做这个项目经理,还是弊大于利了。
李沧海听了祁薇的分析,不以为然,在他看来,这个工作虽说可能面临从头开始,却是一个更大的舞台,自己的在研发中心上面有两位领导压着,上升的空间就很小了,尤其是白雅荷对自己已经不再完全的信任,加上熊大伟也视自己为威胁,想在研发中心再干出成绩,困难就更大了。与其在里面死耗,还不如走出来,就算干不好,大不了辞职了,也比在研发中心受熊大伟这种小人的气好。
祁薇见李沧海态度明确,也就不再劝他,转而再爬到他身上忙活起来,希望能用这方方式让他忘记心中的不快。
李沧海把这个任命看成是一个好消息,便也兴奋起来,身体内顿时充满的能量,看着祁薇柔美的曲线,便急不可耐的把祁薇掀翻在床上努力耕耘起来。
接到正式任命文件后,李沧海用了整整一宿的时间,赶出了一份报告,把自己的思路和想法全部都写了进去,第二天一上班就直奔温东明办公室,把报告递了上去。
在李沧海看来,这份工作虽然是临时的,但是却和别的岗位不同,别的岗位都有固化的层级,自己做组长就必须要向经理白雅荷汇报工作,越过白雅荷找温东明,就是犯忌讳的,当初熊大伟就是犯了这个低级的错误,结果耽误了前程;而现在不同了,这个项目经理职位虽然没有等级,却没有规定他要向某个部门经理汇报工作,既然是温东明任命的,那他就可以名正言顺的向温东明汇报了。
温东明没想到李沧海在这么短的时间内就拿出了这样一份报告,虽然缺乏足够的数据支撑,但整体的思路还是很清晰的,措施和建议也都颇具有操作性。
温东明看着报告频频点头,看完了,摘下眼镜放在一边,依旧是面无表情的看着李沧海说:“报告写得不错,但是光写出来是没用的,我要看到实实在在的东西。不过打仗讲究兵马未动,粮草先行,你可以先说说你有什么要求。”
“我只有一个要求,把一组的赵跃配给我,其他人从行政部调用就可以了。”
温东明行伍出身,喜欢简单明了,见李沧海这么说,心中暗喜,觉得这个任命很可能是英明的决断,想到这儿,他点了点头说:“可以,这个痛快劲儿我喜欢,不过我不喜欢吹牛的人,咱们有言在先,干好了,加官进爵,干不好,卷铺盖滚蛋。”
李沧海笑着说:“干不好,您不炒我的鱿鱼,我也没脸呆下去了。”
温东明笑着点了点李沧海说:“臭小子,还想先炒了我?”
李沧海点了点头说:“存在这种可能。”
温东明听了哈哈大笑,可内心里却对这个意气风发的年轻人多了几分好感,不过他毕竟是阅历丰富,笑完了又恢复了严肃的表情说:“少扯淡,你去找张雯雅吧,让她给你找间办公室,把人员和办公设备都配齐,我希望尽快看到成果。”
李沧海说了声好,便站起身来,从董事长办公室出来就去了行政部。
张雯雅看见李沧海过来就笑着说:“李经理好。”
李沧海也笑着说:“张姐您别逗我,叫我小李或者沧海更舒服些,信息化项目的事,温总和您说过了吧?”
张雯雅便说:“好吧,温总跟我说了,不过行政部的人手也一直比较紧张,要说专职,我这里只能让佳佳配合你了,如果再忙,咱们再想办法解决,临时再抽调人手,你看这样行不行?”
李沧海觉得公司这边有三个人也就足够了,毕竟更多的工作是可以请外包公司去做的,便说:“好,那办公室和办公用品呢?”
张雯雅便带着李沧海来到隔壁的会议室。
一路上看着张雯雅苗条的身姿,李沧海又情不自禁的想起她和陈环宇的关系,想来陈环宇能有她这样一个女人做情人,也算不白在公司混一场,也不知道他们现在是否还有联系。
进了会议室,张雯雅打开窗户说:“行政部自己的会议比较少,这间会议室就给你们用吧,打印机和网络下午到位,我来安排。”
李沧海见张雯雅办事妥当,便笑着说:“那太好了,我这先谢谢张姐了。”
张雯雅笑着说:“别客气,行政部干的就是个伺候人的活,这也是应该的。”
李沧海听了暗想,我还真想让你来伺候伺候我呢。
人员设备就绪后,李沧海就带着赵跃和张佳佳开始了调研工作。每周,李沧海都会亲自把一周的工作进展写成调研报告呈报给温东明,温东明看了报告也不说什么,往旁边一扔,只说我知道了,便不再说话。
李沧海见老板没说行也没说不行,就也不说什么,转身离开,继续干活。
调研了一个多月,李沧海跑遍了每个部门,连制造厂的车间都跑遍了,对整个公司的运作体系了解的颇为透彻,不禁再一次觉得自己当初的选择是极为正确的,假如一直在研发中心做那个组长,恐怕自己永远也没有机会对公司的运作体系了解的如此全面而透彻。
做完调研,李沧海向温东明呈报了一个完成的调研报告,把公司存在的问题进行了详细的描述和分析,并提出借推进信息化的机会,对公司业务流程进行优化和完善。
温东明看了很满意,当即拍板按此方案开展下一步的工作。
李沧海任项目经理后,研发中心一组组长的职务虽未免去,但一组组内的事务则由黄猛牵头了,所以他也就很少再回研发中心去。他知道,他回去,黄猛的位置也不好摆,既然都已经出来了,又何必回去让人家尴尬呢。
白雅荷总见不到李沧海,竟然有点想念他,回想起俩人曾经的过往,依旧会有牵挂,偶尔也会暗示,但是李沧海经历过那件事,终究还是心有芥蒂,对白雅荷的感觉也就淡了很多,只要她不明说,李沧海一般都装傻蒙混过去了。
前期调研做的充分,后面的技术问题就好解决了,外包公司开始还以技术问题为由提出过不同意见,李沧海有老板的支持,底气十足,坚持按照拟定方案开展,要么换思想要么换人,有了这样的气势,外包公司就没有任何脾气了。
项目步入正轨后,外包公司的工作量就大了,相比之下,李沧海就轻松了许多,主要是跟踪进度。
赵跃的成长也很快,能够替李沧海分担很大的工作压力。
张佳佳原来本是做行政出身,性格很好,慢慢的,赵跃就有些爱慕之情。
李沧海早就看出了端倪,也有意成全,找机会套了套张佳佳的话,得知她还没有男朋友,便尽量撮合,时不时的开个玩笑逗一逗,把俩人不好意思说的话帮忙说一说,慢慢的,俩人竟也有了眉目传情。
见赵跃和张佳佳的恋情进展顺利,李沧海便想到了自己,毕业这几年,尽管经历了几个女人,却没有一个有过真正的爱情,虽说和祁薇的关系更接近于爱情,但是俩人却都心照不宣的与婚姻保持了距离。
想到这儿,李沧海又很是想念祁薇。
自从担任这个项目经理以来,李沧海一直在大办公室和大家一起办公,聊天的机会不多,俩人除了偶尔问候,连沟通都少,更别说肌肤之亲了。
想着想着,李沧海便有了冲动,偷偷的给祁薇发了短信,问她周六是否有时间。
很快祁薇回复,只有一个字:“有。”
李沧海便默默的删掉了短信,期待着周末的到来。
李沧海没有升职,一组和二组的人最不平衡,尤其是陈璐,但是事实也无法改变了,她能做的也唯有叹息。
陈璐最终放弃了伪装的矜持,恢复了原来的风采。在她看来,李沧海没有升上去,也未必是坏事,至少自己还能继续和他平等的交流。一旦李沧海真的做了研发中心的领导,变成了上下级关系,说不定自己就彻底的没有了机会。
有时温东明看到俩人一路从宿舍楼走来上班,也拿陈璐开玩笑:“小陈啊,沧海不错啊,你俩挺合适的,没考虑一下?”
陈璐就继续笑着说:“我不行,李哥看不上我。”
李沧海虽然心里觉得陈璐也在成长,但是嘴上不说,往往也是一笑而过。
熊大伟升职约一个月后,李沧海有了新的任命,公司信息化项目项目经理。
原来温东明上次开会被李沧海打断后,也认真的思考了一下,觉得李沧海说的有道理,后来又专门召开领导层会议,希望听听其他几位副总的意见,再找个人把这事担起来。谁知其他领导的态度并不积极,没有人乐意牵头去做这种职责之外的事情,更没有人乐意抽调自己的人去干这个临时的项目经理,最终温东明还是想到了会上发言的李沧海,觉得既然他有想法,那干脆就让他去做,也看看这小子到底是有真本事还是光说不练,想到这便直接拍板,任命李沧海为项目经理,从行政部抽调人手和外包公司的技术人员组成项目部,专职做公司的信息化系统。
讨论用人安排的会议,祁薇作为人事部经理自然到场,会后她就偷偷的把消息透露给了李沧海,她也觉得这个工作费力不讨好,从职能部室抽身出来干这个临时的项目经理不是什么好事,干好了未必有人说你好,干不好肯定落埋怨,而且不管你干的好还是不好,等你干完了再回到原部门时,很可能就没有了你的位置了。李沧海虽然只是一个组长,但好歹已经在研发中心也经营了数年了,在技术领域已经有了一定的口碑了,虽说暂时不顺,但熊大伟的位子并不牢固,李沧海只要小心经营,还是有机会的,这个时候出来去做这个项目经理,还是弊大于利了。
李沧海听了祁薇的分析,不以为然,在他看来,这个工作虽说可能面临从头开始,却是一个更大的舞台,自己的在研发中心上面有两位领导压着,上升的空间就很小了,尤其是白雅荷对自己已经不再完全的信任,加上熊大伟也视自己为威胁,想在研发中心再干出成绩,困难就更大了。与其在里面死耗,还不如走出来,就算干不好,大不了辞职了,也比在研发中心受熊大伟这种小人的气好。
祁薇见李沧海态度明确,也就不再劝他,转而再爬到他身上忙活起来,希望能用这方方式让他忘记心中的不快。
李沧海把这个任命看成是一个好消息,便也兴奋起来,身体内顿时充满的能量,看着祁薇柔美的曲线,便急不可耐的把祁薇掀翻在床上努力耕耘起来。
接到正式任命文件后,李沧海用了整整一宿的时间,赶出了一份报告,把自己的思路和想法全部都写了进去,第二天一上班就直奔温东明办公室,把报告递了上去。
在李沧海看来,这份工作虽然是临时的,但是却和别的岗位不同,别的岗位都有固化的层级,自己做组长就必须要向经理白雅荷汇报工作,越过白雅荷找温东明,就是犯忌讳的,当初熊大伟就是犯了这个低级的错误,结果耽误了前程;而现在不同了,这个项目经理职位虽然没有等级,却没有规定他要向某个部门经理汇报工作,既然是温东明任命的,那他就可以名正言顺的向温东明汇报了。
温东明没想到李沧海在这么短的时间内就拿出了这样一份报告,虽然缺乏足够的数据支撑,但整体的思路还是很清晰的,措施和建议也都颇具有操作性。
温东明看着报告频频点头,看完了,摘下眼镜放在一边,依旧是面无表情的看着李沧海说:“报告写得不错,但是光写出来是没用的,我要看到实实在在的东西。不过打仗讲究兵马未动,粮草先行,你可以先说说你有什么要求。”
“我只有一个要求,把一组的赵跃配给我,其他人从行政部调用就可以了。”
温东明行伍出身,喜欢简单明了,见李沧海这么说,心中暗喜,觉得这个任命很可能是英明的决断,想到这儿,他点了点头说:“可以,这个痛快劲儿我喜欢,不过我不喜欢吹牛的人,咱们有言在先,干好了,加官进爵,干不好,卷铺盖滚蛋。”
李沧海笑着说:“干不好,您不炒我的鱿鱼,我也没脸呆下去了。”
温东明笑着点了点李沧海说:“臭小子,还想先炒了我?”
李沧海点了点头说:“存在这种可能。”
温东明听了哈哈大笑,可内心里却对这个意气风发的年轻人多了几分好感,不过他毕竟是阅历丰富,笑完了又恢复了严肃的表情说:“少扯淡,你去找张雯雅吧,让她给你找间办公室,把人员和办公设备都配齐,我希望尽快看到成果。”
李沧海说了声好,便站起身来,从董事长办公室出来就去了行政部。
张雯雅看见李沧海过来就笑着说:“李经理好。”
李沧海也笑着说:“张姐您别逗我,叫我小李或者沧海更舒服些,信息化项目的事,温总和您说过了吧?”
张雯雅便说:“好吧,温总跟我说了,不过行政部的人手也一直比较紧张,要说专职,我这里只能让佳佳配合你了,如果再忙,咱们再想办法解决,临时再抽调人手,你看这样行不行?”
李沧海觉得公司这边有三个人也就足够了,毕竟更多的工作是可以请外包公司去做的,便说:“好,那办公室和办公用品呢?”
张雯雅便带着李沧海来到隔壁的会议室。
一路上看着张雯雅苗条的身姿,李沧海又情不自禁的想起她和陈环宇的关系,想来陈环宇能有她这样一个女人做情人,也算不白在公司混一场,也不知道他们现在是否还有联系。
进了会议室,张雯雅打开窗户说:“行政部自己的会议比较少,这间会议室就给你们用吧,打印机和网络下午到位,我来安排。”
李沧海见张雯雅办事妥当,便笑着说:“那太好了,我这先谢谢张姐了。”
张雯雅笑着说:“别客气,行政部干的就是个伺候人的活,这也是应该的。”
李沧海听了暗想,我还真想让你来伺候伺候我呢。
人员设备就绪后,李沧海就带着赵跃和张佳佳开始了调研工作。每周,李沧海都会亲自把一周的工作进展写成调研报告呈报给温东明,温东明看了报告也不说什么,往旁边一扔,只说我知道了,便不再说话。
李沧海见老板没说行也没说不行,就也不说什么,转身离开,继续干活。
调研了一个多月,李沧海跑遍了每个部门,连制造厂的车间都跑遍了,对整个公司的运作体系了解的颇为透彻,不禁再一次觉得自己当初的选择是极为正确的,假如一直在研发中心做那个组长,恐怕自己永远也没有机会对公司的运作体系了解的如此全面而透彻。
做完调研,李沧海向温东明呈报了一个完成的调研报告,把公司存在的问题进行了详细的描述和分析,并提出借推进信息化的机会,对公司业务流程进行优化和完善。
温东明看了很满意,当即拍板按此方案开展下一步的工作。
李沧海任项目经理后,研发中心一组组长的职务虽未免去,但一组组内的事务则由黄猛牵头了,所以他也就很少再回研发中心去。他知道,他回去,黄猛的位置也不好摆,既然都已经出来了,又何必回去让人家尴尬呢。
白雅荷总见不到李沧海,竟然有点想念他,回想起俩人曾经的过往,依旧会有牵挂,偶尔也会暗示,但是李沧海经历过那件事,终究还是心有芥蒂,对白雅荷的感觉也就淡了很多,只要她不明说,李沧海一般都装傻蒙混过去了。
前期调研做的充分,后面的技术问题就好解决了,外包公司开始还以技术问题为由提出过不同意见,李沧海有老板的支持,底气十足,坚持按照拟定方案开展,要么换思想要么换人,有了这样的气势,外包公司就没有任何脾气了。
项目步入正轨后,外包公司的工作量就大了,相比之下,李沧海就轻松了许多,主要是跟踪进度。
赵跃的成长也很快,能够替李沧海分担很大的工作压力。
张佳佳原来本是做行政出身,性格很好,慢慢的,赵跃就有些爱慕之情。
李沧海早就看出了端倪,也有意成全,找机会套了套张佳佳的话,得知她还没有男朋友,便尽量撮合,时不时的开个玩笑逗一逗,把俩人不好意思说的话帮忙说一说,慢慢的,俩人竟也有了眉目传情。
见赵跃和张佳佳的恋情进展顺利,李沧海便想到了自己,毕业这几年,尽管经历了几个女人,却没有一个有过真正的爱情,虽说和祁薇的关系更接近于爱情,但是俩人却都心照不宣的与婚姻保持了距离。
想到这儿,李沧海又很是想念祁薇。
自从担任这个项目经理以来,李沧海一直在大办公室和大家一起办公,聊天的机会不多,俩人除了偶尔问候,连沟通都少,更别说肌肤之亲了。
想着想着,李沧海便有了冲动,偷偷的给祁薇发了短信,问她周六是否有时间。
很快祁薇回复,只有一个字:“有。”
李沧海便默默的删掉了短信,期待着周末的到来。